日语专业考编优势这么大？！毕业拿铁饭碗稳了！-米乐app官网登录

‎日语专业就业形势如何？
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根据教育部相关数据统计，全国四年制高校大概有1117所，设立日语专业的大学，到目前为止，有513所。可见，日语在国内已经不是一个小众的语种了。

日语作为近年来热度很高的小语种专业，就业情况究竟如何？

据统计，日语人才在各行业的就业比例为∶日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；日语教师和日语导游各占10%左右。

一、日企工作

进日企做翻译类或外贸类工作需要很高的日语能力，这类工作n1只是敲门砖，更重视口语及一些专业术语等方面的能力，对于出身校一般的本科生或没有留学经历的同学来讲，想进一些大手企业还是有点难度的。

综合来说日企的薪资一般，气氛压抑（关手机等），需要熬资历混经验，而且一般日企大多依靠猎头社招，很少校招，应届生机会不大。

二、国家机关

可报国考各部委（外交部、商务部等），海关系统，检验检疫局等岗位，一般要求日语n1或专八，除了要考行测申论外，会进行小语种加试。但近几年考公非常热，难度不可谓不大。

三、日语导游

这个不用详说，旅游业大概是受疫情影响最深的行业之一。

四、日语教师

随着近些年各种教师利好政策的颁发，考教师编的热度也逐渐高涨起来，对于日语专业的学生来说，选择考日语教师不失为一个很好的选择。

‎教师何以是日语专业就业好选择？ 

‎1、日语教师缺口大、前景好

早在2015年，教育部颁布的红头文件中就明确规定：考生可以从英语、俄语、日语、法语、德语以及西班牙语等6种语言中任选其一参加高考。

根据相关数据显示，2022年高考全国预计有25万考生将选择日语作为高考外语科目。从高考日语人数上看，从2017年的16000人，到如今的25万人，短短5年之间，人数增长了15.6倍之多。

在高考日语考生人数激增的背后却是日语教师人数不足，日语教学资源匮乏等原因，很多学校招聘日语教师都很难，即便招聘到了教师，也未必有一线教学的经验。据不完全统计，国内有英语教师大约100万人，目前日语教师人数不超过5000人，超过3年高中教学经验的不超过500人。未来10年对于日语教师的需求仍然会持续升温。

2、教师工作待遇好、稳定

教师工资的构成比一般职位要复杂一些，收入基本由三部分组成：基本工资（岗位工资、薪级工资） 绩效工资 其他津贴，津贴如地方性津补贴、精神文明奖、十三月奖励性工资、农村教师补贴、目标考核奖、车补房补等，五花八门。

虽然各地区的教师收入参差不齐，但整体来说，教师的收入还是远远高于各地区人均可支配收入的。特别是在互联网整体不景气、经济增速放缓的大前提下，稳定的教师编制已然成为当代年轻人趋之若鹜的选择。

3、国家政策支持

自 2017 年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设了“日语”“俄语”和“心理健康教育”三门学科，日语教师资格证就此诞生。有需求才有要求，这一政策也可以看出日语教师的短缺。

而且目前日语教师资格证考试只有科目一和科目二，免考科目三，更好拿证！（未来日语也可能会加上科目三，所以建议大家趁早拿证。）

‎应届毕业生要尽快考教师编！

1. 应届生考试机会更多

应届毕业生可以参加教师招聘考试校园招聘和社会招聘，如果不是应届毕业生、择业期内的往届生身份，往往不能参加教师招聘考试校招。在历年的教招考试中，会有专门的岗位仅限应届生报考。因此，应届生的考试机会多一些。

‎2. 对应届毕业生政策有倾斜
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教师招聘岗位往往会设置有专业限制、毕业年限制、户籍限制等，应届毕业生所受到的限制相对来说可以忽略不计;而往届毕业生，在职位的选择上就有很大的限制，要求专业要求毕业年限，他们能选择的只有不设限制报考的职位，选择面就窄了很多。

‎3. 备考时间充裕，考试压力小
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应届毕业生在学校可以专心复习教师招聘考试，因为平时也有很多考试的经验，对考试的套路比较熟悉和容易掌握。教招公告发布考试时间一般在3-4,6-7,10-12月份，应届毕业生可以利用在学校的最后一段时间进行教师招聘考试备考，几乎可以把全天的时间用在学习上，使得备考在时间上有保证。

‎4. 学习能力较强，学习效率较高
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往届生因为投入社会工作，大多数人明显感觉学习力不从心，学习能力和学习效率都会有所下降。应届毕业生，不会因工作繁忙而影响学习效率，不会因家庭负担影响学习心情。

那么

日语专业可以考哪类教招公告？

各地区考情如何？薪酬待遇如何？

如何快速上岸教师编？

如何一次拿到教师资格证？
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